Parcours Dirigeants Elus de clubs
Version du programme : 1
Type de formation
DistancielDurée de formation
28 heures (4 jours)Parcours Dirigeants Elus de clubs
Diriger un club de voile aujourd’hui, c’est plus que naviguer : c’est savoir gouverner, sécuriser et pérenniser. En 4 samedis, prenez le large avec une formation pensée pour les dirigeants qui veulent des clubs solides, conformes et tournés vers l’avenir. Gouvernance partagée, assurances, comptabilité et cadre associatif. Vous pouvez vous inscrire à la totalité de la formation (28h), ou choisir la ou les sessions auxquelles vous souhaitez participer (7h par jour) Délai d'accès : Inscription possible jusqu'à 2 jours avant le début de la formation Accessibilité aux personnes handicapées : Contactez-nous pour adapter les conditions d'accès
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondements et enjeux de la gouvernance partagée
- Construire et formaliser un projet de co-direction
- Identifier les outils contractuels et organisationnels adaptés
- Repenser les pratiques managériales et organisationnelles
- Préparer la transformation interne en associant élus et techniciens
- Maîtriser les diverses obligations d'une association sportive
- Organiser le plus efficacement possible une petite association sans salariés
- Organiser et structurer une association plus mature : au moins 8 salariés, au moins 500K de CA.
- Comprendre les principes fondamentaux des assurances applicables aux clubs de voile
- Identifier les risques assurantiels liés aux activités nautiques
- Maîtriser le fonctionnement du contrat fédéral, de l’affiliation et des licences
- Adopter les bonnes pratiques assurantielles dans la gestion quotidienne d’un club
- Évaluer la nécessité de recourir à des assurances complémentaires spécialisées
Profil des bénéficiaires
- Directeurs et dirigeants de clubs et structures nautiques souhaitant renforcer la collaboration au sein de leur équipe et expérimenter la co-direction.
- Etre Président, Vice Président ou Trésorier d'un club
- Etre titulaire d'une licence FFV en cours
Contenu de la formation
SESSION GOUVERNANCE PARTAGEE
- Initiatives émergentes de co-direction Besoin de partage du pouvoir et rôle du dirigeant Construire un binôme élu/technicien performant
SESSION ASSURANCES
- Matinée questions / Réponses sur les assurances dans les clubs nautiques Réponses adaptées aux problématiques rencontrées, comme par exemple (Liste non exhaustive) : Le contrat fédéral Le rachat de franchise Sécurisation des activités et des événements Différence entre assurance du club, assurance des pratiquants et assurances personnelles. Identification des situations nécessitant une garantie spécifique.
SESSION COMPTABILITE
- Maîtriser les bases de la comptabilité associative : Comptabilité de caisse / compta d'engagement Les codes comptables Les bases pour comprendre la différence entre la comptabilité et la gestion (approche budgétaire notamment). Les outils minimums à avoir selon que soit une petite ou une grosse asso La question rapide de nécessité ou non de recourir à un expert comptable, commissaire au compte
- Conseils Comment peut on organiser le plus efficacement possible une petite association sans salariés Comment structurer un premier niveau de process comptable et de gestion dans une asso qui s'organise avec 1 ou 2 salariés Comment organiser et structurer une association plus mature : au moins 8 salariés, au moins 500K de CA.
- Aborder certaines notions selon les questions de la salle : Quel process client fournisseur Gérer une boutique, Gérer une caisse Gérer une buvette ponctuelle Gérer des reçus fiscaux Gérer la banque Comment préparer une clôture. Gérer la TVA Comment gagner du temps en comptabilité Les erreurs ls plus courantes les bonnes pratiques
- Possibilité de réponses spécifiques en fonction de vos questions posées en amont via le questionnaire
SESSION CONFORMITE ASSOCIATIONS
- Conformité numérique (1/2 journée) : 26 septembre 2026 RGPD et gestion des données personnelles Utilisation de l’intelligence artificielle dans un club Droit à l’image et communication
- Conformité générale de l'établissement (1 journée) : 21 novembre 2026 Obligations générales et réglementaires Cartes professionnelles, qualifications, Conditions d’honorabilité et vérifications associées Rappels sur la réglementation applicable aux EAPS Obligations pour les structures employeurs. (Obligations diverses RH) Adapter les recommandations au niveau des bénévoles et aux moyens des structures Identifier les risques liés à la non-conformité (sanctions, responsabilités personnelles, assurances) Assurer que les outils et documents fournis soient directement exploitables et réutilisables Sensibiliser à la pérennité de la conformité dans le temps et à la mise à jour des obligations légales
- Possibilité de réponses spécifiques en fonction de vos questions posées en amont via le questionnaire
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargements numériques
- Mises en situation.
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents fédéraux
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- A l'issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de : - Comprendre les principes essentiels de la gouvernance partagée - Construire et formaliser un projet de co-direction - Maîtriser les obligations légales d’une association sportive - Identifier et prévenir les risques assurantiels spécifiques aux activités nautiques - Maîtriser les bases de la comptabilité associative